Mengapa Understanding Human Capital Kebutuhan Rekrutmen Vital

Istilah modal manusia pertama menginjak tempat kejadian beberapa tahun yang lalu ketika melakukan staf inovatif mulai bermain superstar penting untuk memahami peran menerapkan keberhasilan organisasi. Apa yang saya suka paling tentang mengganti “pekerja”, istilah “modal manusia” adalah membantu pengusaha untuk karyawan adalah investasi. Bahkan, pekerja telah membuat investasi terbesar dari perusahaan Anda dan akan terus melakukannya di masa depan. Memahami nilai “modal manusia” tidak hanya akan membantu Anda untuk menjadi HR profesional yang baik, juga akan membantu untuk mengevaluasi peran strategis untuk bermain dalam organisasi Anda. Jika Anda baru dengan ide modal manusia dan bagaimana untuk menavigasi dengan kebutuhan perusahaan Anda untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia, kemudian mempertimbangkan beberapa poin di sini: Perlu Untuk menilai modal manusia Anda, Anda perlu tahu bisnis Anda. Sebelum mengevaluasi kebutuhan sumber daya manusia Anda, Anda perlu tahu bisnis Anda. Kunci untuk sumber daya manusia baik-bulat profesional dan efektif mengenai kerja sederhana – untuk mengetahui segala sesuatu tentang bisnis Anda. Bahkan, jika Anda berkontribusi kerja dalam satu atau lain cara, Anda memiliki seperti banyak tentang perusahaan sebagai CEO tahu. Saya menyadari bahwa adalah pernyataan yang berani, tapi di sini adalah mengapa sangat penting bahwa Anda memahami: keberhasilan bisnis Anda sebagian besar di tangan Anda. Pada akhirnya, tim eksekutif hanya begitu banyak, dan jika mereka memiliki gagasan tertentu tentang arah perusahaan, terserah Anda untuk menyewa sifat modal manusia yang akan membantu melaksanakan pernyataan misi . Hal ini membawa saya ke titik berikutnya. kebutuhan modal manusia. . .

Baca artikel

Fungsi Mengapa Kebutuhan Understanding Human Capital Recruitment Vital pertama kali muncul di iApplicants.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *